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La vérification systématique des antécédents judiciaires de toute personne, laïc ou clerc, appelée à travailler auprès de mineurs est une demande des évêques de France (Résolutions votées le 8 nov. 2021 / recom. n° 1 du rapport de la Ciase).
C’est une précaution nécessaire même si elle ne remplace pas la mobilisation de la conscience morale de tous les acteurs, comme y engage notre Politique de protection des mineurs dans l’Enseignement catholique de Paris.
Enseignants et Salariés lors de leur recrutement
Contrôle du bulletin n° 2
La convention collective applicable à nos établissements (CC EPNL, Formalités d’embauche) prévoit le contrôle des informations nécessaires pour exercer auprès de jeunes, dont font partie les condamnations inscrites au casier judiciaire.
L’État effectue systématiquement le contrôle du bulletin n° 2 de tous les enseignants des classes sous contrat d’association.
Le décret du 31 mars 2021 (art. D571-4 et 5 du Code de procédure pénale) ouvre aux établissements scolaires privés la faculté de faire contrôler le bulletin n° 2 de leur personnel. Ce contrôle est très encadré. Seuls les dirigeants et personnes morales gestionnaires de l’établissement scolaire peuvent le demander ; l’intéressé lui-même n’a pas accès au B2. La demande s’effectue exclusivement par l’intermédiaire du Rectorat de l’Académie.
Le contrôle du B2 est limité aux « seules nécessités liées au recrutement » :
- il n’est pas possible d’en demander le contrôle pour les salariés déjà en poste ;
- seuls les salariés sont concernés et pas les bénévoles ;
- la nature de l’emploi concerné doit mettre en contact avec les mineurs ; il n’est pas possible à l’établissement de contrôler le B2 des prestataires et intervenants qui ne font pas partie de ses effectifs salariés.
Salariés déjà en poste, prêtres et bénévoles
Contrôle du bulletin n° 3
Pour les salariés déjà en poste, les bénévoles, les intervenants réguliers (y compris les prêtres) ou appelés à encadrer une sortie avec hébergement, il est nécessaire de contrôler le bulletin n° 3. Celui-ci ne contient que les condamnations les plus graves et les interdictions d’exercer une activité au contact des mineurs.
Seul l’intéressé peut faire la demande d’extrait de son bulletin n° 3 pour le transmettre à l’employeur qui a la faculté de vérifier l’authenticité de cet extrait.
Avant d’exercer leur ministère, les prêtres doivent aussi présenter leur carte nationale de celebret qui indique s’il existe des restrictions canoniques à leur faculté de célébrer en public, prêcher, recevoir en entretien ou en confession ou encadrer des groupes de jeunes.
Il est recommandé de renouveler ces demandes régulièrement, par exemple à chaque rentrée scolaire.
Recommandation de la Commission permanente de l’Enseignement catholique
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